湘西“团建”回来的同事，不是人

信,一个人可以在三天之内,从一个唯唯诺诺、说话都脸红的社恐程序员,变成……某种,我不知道该怎么形容的东西。而这个人,就是我的同事,张浩。我们公司不大,一个做边缘AI应用的小团队,加老板也就二十来号人。张浩是后端主力,技术宅,平时最大的爱好是盘代码和手办,连聚餐都恨不得抱着键盘去的那种。上周三,老板突然宣布,为了激发团队狼性,组织核心技术骨干去湘西某地进行为期三天的封闭式拓展训练,美其名曰寻找失落的编程灵感。说实话,当时我就觉得这事儿透着一股邪门。湘西团建编程灵感这几个词搭在一起,怎么听怎么像老板又看了什么地摊成功学或者被哪个野鸡培训机构忽悠瘸了。但老板兴致勃勃,张浩、还有另外两个技术大神李睿和王珂,作为核心骨干,被点名必须参加。张浩当时那张脸垮得,简直像世界末日。他推了推厚厚的眼镜,小声嘟囔...